プリセプター制度について

「プリセプター制度」とは、 新人職員の職場内教育（OJT）教育訓練方法の一つで、1人の新人職員に経験年数3年から5年程度の先輩職員が担当指導者（プリセプター）として、一定期間マンツーマンで教育・指導する実践教育システムです。北斗病院 看護部では新入看護職員研修にこの「プリセプター制度」を導入しています。

入職後、1週間程度の集合研修を経て、プリセプターによるOJT教育がスタートします。事前に指導者としての教育を受けたプリセプターが、新人の皆さんをきめ細かく指導していきます。プリセプターを中心に職員全員で新人の皆さんをサポートしますので、安心して働くことができます。