新卒正職員

【新卒】事務総合職/正職員 <北斗病院・十勝リハ>

募集内容

募集職種 【新卒】事務総合職/正職員 <北斗病院・十勝リハ>
雇用形態 正職員
雇用契約期間
試用期間 有(雇用条件変更なし)
採用人数 1名
業務内容

病院経営を担う幹部候補としていずれかの業務に従事していただきます

 

●医事課・・・診療報酬計算、患者対応、受付、会計

●総務課・・・人事、労務、給与計算、秘書業務

●財務経理課・・・入出金管理、経営情報分析、企画提案

●地域医療連携課・・・他医療機関との連携業務、患者様案内対応

●医療情報課・・・カルテ管理業務、診療書類回収業務

●情報システム課・・・院内システム保守、管理

●資材課・・・医療材料管理

必要な資格 不問
必要な経験・知識 不問

性別 不問
年齢 59歳(定年60歳のため)
卒業区分 新卒

給与・待遇・手当・保険・福利厚生

入職時期 2027年4月
勤務時間 平 日:8時45分から17時15分
土曜日:8時45分から12時30分(月2回)
休日 4週6休制(日・祝休、土曜月2回勤務)
休暇 年次有給休暇;採用日に応じて付与(4~9月;10日、10~12月;4日、1~3月;2日)
リフレッシュ休暇 ;2日(年次有給休暇とあわせ1週間休暇を奨励しております。)
慶弔休暇  ;結婚、忌引き ほか
年末年始休暇;12/30~1/3

その他、育児・介護休業、永年勤続休暇ほか
給与・待遇

基本給 184,000円

ベースアップ評価料手当 12,500円

 

= 固定給月額 196,500円

 

諸手当 住宅手当 2,200~32,200円(単身一人暮らし23,600円)
通勤手当 0~66,400円(片道2㎞以上の方が対象)
家族手当 配偶者:16,000円 その他扶養家族1名につき5,500円

※ベースアップ評価料手当については算定期間中に限り支給(診療報酬改定による)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
賞与 有(年2回)※前年実績4.5ヵ月(6月;1.9ヵ月+12月;2.6ヵ月)
※入職初年度のみ月割支給
昇給 有(年1回)
退職金制度 有(正職員3年以上勤務の方が対象)
定年 60歳(65歳までの再雇用制度有)
福利厚生

医療費減免制度(本人および扶養家族は免除)

職員無料駐車場

ユニフォーム貸与(女性のみ)

資格取得支援制度

永年勤続者表彰制度(5年目;記念品、10・20年目;表彰金10万円+特別休暇)

クラブ活動団体;野球、バスケットボール、サッカー、フットサル、バレーボール、テニス

応募方法・問合せ先

応募方法【新卒】 【新卒の方】①履歴書(写真付) ②成績証明書 ③卒業見込証明書
履歴書 WORD(入力用) PDF(印刷用) PDF(記入例)
選考方法 書類選考(書類到着後1週間程度) → 面接 → 内定(面接後1週間程度) → 入職
見学 見学は随時受け付けております。
問い合わせフォームより施設見学のお申し込みが出来ますので、いつでもご連絡ください。
応募書類送付・問合せ先

【送付先】
〒080-0833 北海道帯広市稲田町基線7番地5
社会医療法人北斗 法人本部 総務課採用担当 宛

 

【問い合わせ先】 《総務課 採用担当あて》 いつでもお気軽にお問い合わせください。
TEL  ;北斗コールセンター 0155-48-8000
E-mail;recruit@hokuto7.or.jp