(札幌市東区)有料老人ホーム ケアマネジャー(正職員)
募集内容
募集職種 | 有料老人ホーム ケアマネジャー(計画作成担当者、生活相談員兼務) |
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雇用形態 | 正職員 |
雇用契約期間 | 無 |
試用期間 | 有(雇用条件変更なし) |
業務内容 |
札幌市東区の介護付き有料老人ホームにおいて下記の業務をお任せします ・利用者のケアプラン作成、更新 定員100戸規模の介護付き有料老人ホームです。 【勤務場所】
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必要な資格 | 介護支援専門員 |
必要な経験・知識 | 不問 |
性別 | 不問 |
年齢 | 59歳(定年60歳のため) |
卒業区分 | 既卒 |
給与・待遇・手当・保険・福利厚生
勤務時間 |
平日;8時45分~17時15分 土曜;8時45分~12時30分(月2回 半日勤務) |
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休日 | 4週6休制(日・祝休、土曜月2回勤務) |
休暇 |
年次有給休暇;採用日に応じて付与(4~9月;10日、10~12月;4日、1~3月;2日) 以降4/1を基準日に労働基準法に準じて付与 リフレッシュ休暇 ;2日(年次有給休暇とあわせ1週間休暇を奨励しております。) 慶弔休暇 ;結婚、忌引き ほか 年末年始休暇;5日間 その他、育児・介護休業、永年勤続休暇ほか |
給与・待遇 |
基本給;資格、経験年数等を考慮し決定します。
【資格が介護福祉士の場合】 (例) |
諸手当 |
職務手当 10,000円 資格手当 30,000円 住宅手当 0~25,000円(単身一人暮らしは20,000円) 家族手当 扶養家族に応じて(配偶者16,000円 その他扶養家族1名につき5,500円) 通勤手当 公共交通機関を利用の方(定期代など、1ヵ月当たりの合理的な運賃等の額) マイカー通勤の方(通勤直線距離に応じて0~31,600円・片道直線2㎞以上の方が対象) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
賞与 | 有(年2回)基本給×3.0ヵ月(夏;1.5ヵ月+冬;1.5ヵ月) |
昇給 | 有(年1回) |
退職金制度 | 有(正職員3年以上勤務の方が対象) |
定年 | 60歳(65歳までの再雇用制度有) |
福利厚生 |
ユニフォーム貸与 永年勤続者表彰制度(5年目;記念品、10・20年目;旅行券10万円相当+特別休暇) 福利厚生倶楽部加入;リロクラブ |
応募方法・問合せ先
応募方法【既卒】 | 【既卒の方】①履歴書(写真付) ②資格証(コピー) |
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履歴書 | WORD(入力用) PDF(印刷用) PDF(記入例) |
選考方法 |
書類選考(書類到着後1週間程度)→ 面接選考(札幌)→ 内定・採用日決定※ → 順次採用・入職 ※採用日については個人の状況に応じ決定します。 |
応募書類送付・問合せ先 |
【応募書類送付先】
【問い合わせ先/面接場所】※面接は札幌で行います。 住所;〒065-0042 札幌市東区本町2条1丁目1番6号 ↓株式会社ほくと(社会医療法人 北斗グループ)のホームページはこちら |