渉外スタッフ（営業）／正職員
募集内容
| 募集職種 | 渉外スタッフ（営業）／正職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用契約期間 | 無 |
| 試用期間 | 有（雇用条件変更なし） |
| 採用人数 | 1名 |
| 募集背景 | 増員 |
| 業務内容 |
【業務内容】 １．渉外（営業） |
| 必要な経験・知識 | ・パソコン操作が可能な方（エクセル、ワードなど） |
| 性別 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 卒業区分 | 既卒 |
給与・待遇・手当・保険・福利厚生
| 入職時期 | 随時ご相談可能です。 |
|---|---|
| 勤務時間 |
平 日：8時45分から17時15分 土曜日：8時45分から12時30分(月2回) |
| 休日 | 4週6休制（日・祝休、土曜月2回勤務） |
| 休暇 |
年次有給休暇；採用日に応じて付与（4～9月；10日、10～12月；4日、1～3月；2日） ﾘﾌﾚｯｼｭ休暇 ；2日（年次有給休暇とあわせ１週間休暇を奨励しております。） 慶弔休暇 ；結婚、忌引き ほか 年末年始休暇；12/30～1/3 その他、育児・介護休業、永年勤続休暇ほか |
| 給与・待遇 |
基本給 160,000円～200,000円 ※経験年数等を考慮し決定します。 |
| 諸手当 |
住宅手当 0～25,000円（単身一人暮らしは20,000円） 通勤手当 0～31,600円（片道2㎞以上の方が対象） 家族手当 扶養家族に応じて（配偶者16,000円 その他扶養家族1名につき5,500円） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 賞与 |
有（年2回）※前年実績4.5ヵ月（6月；1.9ヵ月＋12月；2.6ヵ月） 入職初年度のみ月割支給 |
| 昇給 | 有（年1回） |
| 退職金制度 | 有（正職員３年以上勤務の方が対象） |
| 定年 | ６０歳（６５歳までの再雇用制度有） |
| 福利厚生 |
医療費減免制度（本人および扶養家族は免除） 職員無料駐車場 ユニフォーム貸与（女性のみ） 資格取得支援制度 永年勤続者表彰制度（5年目；記念品、10・20年目；旅行券10万円相当＋特別休暇） 福利厚生倶楽部加入；リロクラブhttps://www.reloclub.jp 、あおぞら共済https://www.aozora-kc.or.jp/ ｸﾗﾌﾞ活動９団体；野球、ﾗﾝﾆﾝｸﾞ、ﾊﾞｽｹｯﾄﾎﾞｰﾙ、ｻｯｶｰ、ﾌｯﾄｻﾙ、ﾊﾞﾚｰﾎﾞｰﾙ、ﾃﾆｽ、ﾊﾞﾄﾞﾐﾝﾄﾝ、ﾀﾞｰﾂ |
応募方法・問合せ先
| 応募方法【既卒】 | 【既卒の方】①履歴書（写真付） ②職務経歴書 |
|---|---|
| 履歴書 | WORD(入力用) PDF(印刷用) PDF(記入例) |
| 選考方法 | 書類選考（書類到着後１週間程度） → 面接 → 内定（面接後１週間程度） → 入職 |
| 見学 |
見学は随時受け付けております。 問い合わせフォームより施設見学のお申し込みが出来ますので、いつでもご連絡ください。 |
| 備考 |
営業経験があれば、医療機関未経験で応募できるポジションです。 地域の皆様に信頼される病院となるように、私達と一緒に働いてみませんか。 ※入職後の体制と職場の雰囲気 ・まずは地域医療連携室におけるデスクワーク全般をＯＪＴにて ・渉外（営業）についてはプランに従い関係構築と増患への行動を ・１年目の業務割合 渉外（営業）４０％デスクワーク６０％想定 ※働きやすい職場環境、安心して働けます。 ・自動車通勤可（職員専用無料駐車場有） 渉外（営業）には病院所有車使用 ・土曜日（月２回）固定シフトではなく希望を柔軟に対応 ※福利厚生が充実しています。 ・職員食堂有、医療費減免制度、検診助成制度、あおぞら共催、リロクラブ ※詳細は入職時にご説明 ※時間外は月平均５〜１５時間 渉外（営業）先の病院・クリニック等の都合による |
| 応募書類送付・問合せ先 |
【送付先】
【問い合わせ先】 《総務課 採用担当あて》 いつでもお気軽にお問い合わせください。
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（月〜金曜：9時から17時まで、土曜：9時から12時まで）
